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Liderança diversa impulsiona resultados: empresas com equipes plurais têm até 36% mais chances de superar concorrentes
Liderança diversa impulsiona resultados: empresas com equipes plurais têm até 36% mais chances de superar concorrentes
Segundo dados da Diversitera, empresa especializada em promover diversidade, equidade e inclusão (DEI) dentro das organizações, apenas 35% dos cargos de alta liderança no país são ocupados por mulheres.
4/8/25
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